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Sotto la guida di Agron Kasa, la UST si trasforma in una proprietà di famiglia con assunzioni nepotistiche, diplomi senza valore e strutture acquistate...
L'Università dello Sport di Tirana, l'istituzione che avrebbe dovuto preparare l'élite accademica e professionale dello sport albanese, è scivolata in un profondo degrado istituzionale. Sotto la guida del Rettore Agron Kasa e della sua stretta cerchia dirigenziale, l'università è accusata di aver abbandonato la sua missione accademica e di essere diventata un meccanismo di assunzioni nepotistiche, favori finanziari e distribuzione di diplomi senza valore.
Fonti interne all'istituzione descrivono un sistema di nomine consolidato, in cui l'unico criterio non è il merito accademico, ma i legami familiari e la lealtà al clan dominante. Il caso più eclatante è quello del vicerettore Taqo Prifti, che, pur avendo superato da anni l'età pensionabile, continua a ricoprire la carica e a sfruttarla per interessi familiari.
Secondo le accuse, il sacerdote avrebbe messo in atto un vero e proprio schema di abusi per catapultare il figlio nel corpo docente dell'università. Prima di essere nominato docente, il figlio, ancora studente, era inserito nelle commissioni del Senato Accademico, beneficiando di contributi provenienti dal bilancio dell'università. Tale comportamento costituisce una chiara violazione dell'etica accademica e un grave conflitto di interessi.
Lo scandalo si aggrava con il modo in cui gli sono stati garantiti gli studi. Il prorettore ha garantito al figlio la frequenza gratuita del secondo ciclo di studi, attribuendogli artificialmente lo status di "studente eccellente". L'ironia è che nel primo ciclo, completato presso un'altra università, i suoi risultati accademici sono stati minimi, con una media intorno al 6.
Lo stesso schema nepotistico si ripete nell'amministrazione. La direttrice universitaria, Haxhire Sulo, ha assunto la figlia come docente, senza apparenti criteri professionali se non un legame familiare con la persona che gestisce le finanze dell'istituzione. Questo modello ha trasformato l'UST in una rete familiare, dove le strutture sono popolate da figli, coniugi e parenti del personale dirigente.
La Direzione del Curriculum, l'organismo che dovrebbe garantire la qualità dei programmi di studio, è diventata un rifugio per gli amici del rettore, privi dei requisiti richiesti. Nelle aule insegnano docenti che, durante gli studi, sono stati valutati con voti minimi per le materie che ora affermano di insegnare come esperti.
Per garantire l'impunità, l'attuale leadership ha neutralizzato gli organi collegiali. Il Senato e altre strutture decisionali fungono da notai formali, poiché i loro membri vengono "comprati" attraverso l'impiego di familiari o altri benefit. In questo clima, gli studenti sono stati anche privati del reale diritto di voto e di rappresentanza.
Questo degrado dell'Università dello Sport, dove i diplomi stanno perdendo ogni valore e l'istituzione viene gestita come una proprietà privata, richiede un intervento urgente. L'istruzione superiore non può essere gestita come un'impresa familiare di Agron Kasa, Taqo Prifti, Haxhire Sulo, Robert Çina e della loro cerchia.
È tempo che l'università torni ai suoi studenti, al merito e alla sua missione pubblica. Se ciò non accadrà, l'UST rischia di rimanere un simbolo di fallimento accademico e di presa di potere clientelare dell'istruzione superiore albanese. / Opuscolo
Në Universitetin e Sporteve të Tiranës, paligjshmëria nuk është më devijim, por metodë. Faktet e dokumentuara tregojnë se kemi të bëjmë me një skemë të përsëritur largimesh nga puna, të cilat më pas rrëzohen në gjykatë, duke i kushtuar institucionit miliona lekë dëmshpërblime, ndërsa askush nuk mban përgjegjësi. Rasti i A.K., ish-pedagog dhe njëkohësisht zyrtar i lartë i FSHF-së, është ilustrues. Mediat kanë raportuar publikisht se ai u akuzua për vendosje notash fiktive dhe Universiteti i Sporteve zgjodhi ta largojë nga puna, duke e paraqitur çështjen si shkelje të rëndë. Por faktet juridike flasin ndryshe. Gjykata Administrative, me Vendimin nr. 51/2023, ka shfuqizuar vendimin për zgjidhjen e menjëhershme të kontratës së punës dhe ka detyruar UST-në ta dëmshpërblejë me 12 paga mujore, për shkak të largimit të paligjshëm nga puna. Vendimi është shpallur titull ekzekutiv, i zbatueshëm menjëherë nga përmbarimi. I njëjti skenar është përsëritur me F.M., pedagog në të njëjtin institucion. Me Vendimin nr. 52/]2023, po e njëjta gjykatë ka shfuqizuar vendimin e largimit nga puna dhe ka detyruar Universitetin e Sporteve të Tiranës ta dëmshpërblejë edhe atë me 12 paga mujore, për zgjidhje të paligjshme të kontratës së shërbimit publik. Dy vendime gjyqësore. Dy pedagogë të kualifikuar dhe të nderuar të larguar. Dy dëmshpërblime të plota. Një institucion që humb në gjykatë. Dhe sërish asnjë përgjegjësi administrative apo disiplinore për drejtuesit që kanë firmosur aktet e paligjshme, POR QË VAZHDOJNË TË LARGOJNË NGA PUNA "ATA QË NUK RINË NË RESHT". Ky model nuk është i rastësishëm. Është i njëjti mekanizëm që përdoret edhe në raste të tjera: – largim i menjëhershëm, – etiketim publik, – përdorim i strukturave të brendshme për të justifikuar vendimin, – dhe më pas heshtje totale, kur gjykata i rrëzon aktet një nga një. KUSH I MBRON KËTA?